Les membres de la communauté CCHN d'Amérique latine et des Caraïbes se réunissent à Genève pour le Sommet mondial sur les négociations humanitaires en novembre 2022. Photo : Sophia Bennett Sophia Bennett

Six ans après sa création, le Centre de compétence en négociation humanitaireCCHN est devenu une initiative de premier plan dans le domaine des négociations de première ligne dans le secteur humanitaire.

À la fin de l'année 2022, quelque 5 000 personnes dans plus de 150 pays auront bénéficié des possibilités d'apprentissage offertes par le CCHN, notamment des ateliers de négociation, des activités entre pairs et d'autres services de soutien adaptés aux défis rencontrés par les professionnels et les organisations sur le terrain.

Découvrez les réalisations du CCHN en 2022.

En 2022, lacommunauté de pratique CCHN - un réseau de négociateurs humanitaires à travers le monde - s'est élargie à plus de 2 000 professionnels humanitaires supplémentaires qui ont participé pour la première fois à un atelier du CCHN , portant le nombre total de membres de la communauté à 5 300.

La communauté n'a pas seulement grandi en nombre ; les membres sont devenus plus efficaces dans la conduite du développement de la communauté elle-même, contribuant de plus en plus à la cocréation d'outils de négociation, menant les réflexions sur les pratiques de négociation émergentes et organisant des ateliers de négociation dans des zones difficiles d'accès avec peu ou pas de soutien de la part du personnel du CCHN .

Il est également devenu de plus en plus diversifié, touchant des membres du personnel travaillant pour des organisations locales et de base ainsi que pour de grandes agences humanitaires.

Le CCHN a continué à proposer aux travailleurs humanitaires un large éventail d'ateliers de négociation humanitaire pratiques et expérimentaux qui répondent aux besoins de développement des compétences rencontrés sur le terrain. Le CCHN a également organisé des ateliers et des retraites sur la gestion de la pression, des groupes thématiques, des sessions pour mentors et mentorés, des simulations de négociation et bien d'autres choses encore.

En 2022, le CCHN a commencé à piloter un nouveau type d'atelier appelé Programme exécutif, conçu pour aider les cadres supérieurs à guider les équipes de négociation tout en restant en conformité avec le mandat et les objectifs opérationnels de l'organisation.

Le CCHN a mené des recherches opérationnelles sur des domaines thématiques sélectionnés. Ces sujets ont été identifiés comme prioritaires par les membres de la communauté à travers les régions du monde, grâce à des échanges et des entretiens fréquents.

Entre mars et octobre 2022, l'équipe du CCHN s'est rendue dans 25 pays et a organisé des réunions virtuelles pour s'informer sur les défis de négociation auxquels les membres des communautés sont confrontés ou qu'ils envisagent de relever. Ces informations ont permis d'élaborer l'ordre du jour du Sommet Mondial du CCHN et pour orienter les travaux thématiques dans les mois à venir.

Tout au long de l'année, le CCHN a travaillé en étroite collaboration avec ses fondateurs et partenaires stratégiquesle Comité international de la Croix-Rouge, Médecins sans frontières, le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés, le Programme alimentaire mondial des Nations unies - ainsi qu'avec de nombreuses autres agences humanitaires, en répondant à leurs besoins en matière de renforcement des capacités et en adaptant son offre d'apprentissage aux exigences en constante évolution des contextes humanitaires les plus complexes.

Les professionnels de l'humanitaire travaillant pour les quatre agences mentionnées représentent près de la moitié de l'ensemble de la communauté de pratique.