Soutien aux organisations locales et nationales

Le Centre de compétence en négociation humanitaire (CCHN) veille à ce que les organisations humanitaires aux niveaux local et national puissent accéder à une formation gratuite et inclusive en matière de négociation.

Nous croyons qu'il faut apprendre des experts locaux et avec eux. Notre formation à la négociation reprend et partage les meilleures pratiques tirées de l'expertise du personnel local et national.

Plus d'informations

Comment nous travaillons

Les organisations humanitaires de base jouent un rôle crucial dans la réponse aux crises et dans la négociation de l'assistance et de la protection pour leurs propres communautés. Cependant, le personnel local a tendance à avoir moins d'opportunités de développement des compétences et d'échange avec les collègues du secteur.

Le CCHN soutient ces organisations en :

  • Offrir négociation humanitaire des formations gratuites et en plusieurs languesen ligne et en personne.
  • Fournir aux participants éligibles une aide au déplacement et à l'hébergement pour participer à nos ateliers dans leur région de travail.
  • Offrir un renforcement des compétences et l'assistance nécessaire pour organiser de manière indépendante une formation sur négociation humanitaire .
Télécharger la brochureFRESAR

LocalLEARN

L'initiative "LocalLEARN" offre une aide au déplacement et à l'hébergement du personnel humanitaire national et local souhaitant participer à une formation à la négociation en personne dispensée par le CCHN.

Avec cette initiative, le CCHN vise à rendre ses activités d'apprentissage accessibles et inclusives pour les acteurs locaux, ainsi qu'à encourager de plus en plus la participation des praticiens au niveau local à sa communauté de pratique.

S'il est sélectionné, votre personnel sera formé sur :

  • Analyser l'environnement dans lequel se déroule la négociation.
  • Élaborer un plan tactique et constituer la bonne équipe de négociation.
  • Réfléchir sur leur rôle dans la négociation et sur la façon dont leur contrepartie peut les percevoir.
  • Identifier les acteurs qui influencent le comportement de leur contrepartie.
  • Comprendre la position, le raisonnement et les valeurs de leur contrepartie.
  • Définir leur propre position, les limites institutionnelles et les résultats.
  • Utiliser des techniques de base pour désamorcer une situation de haute tension.

Lire notre Catalogue de formation pour découvrir toutes nos offres de formation.

Consultez nos événements à venir

Contactez-nous

Si vous travaillez pour une organisation humanitaire locale - ou si vous connaissez un collègue qui travaille dans ce domaine - et que vous souhaitez développer des compétences de négociation de manière accessible, n'hésitez pas à nous contacter.

Contactez-nous