ABOUT THE SESSION
Resilient Transformation: Reimagining Human-Centered Organizations in Times of Crisis
The humanitarian sector is facing an unprecedented convergence of crises—rising global needs, resource constraints, AI-driven workplace disruption and increasing complexity—all demanding that organizations fundamentally reinvent themselves. In this special Resilience Coffee session co-hosted with Erickson, we’ll explore and experiment how the principles of Teal organizations—self-management, wholeness, and evolutionary purpose—can offer a regenerative path forward. Together, we’ll reflect on how to lead and thrive in uncertainty through a human-centered lens, embracing innovation without losing sight of purpose.
Language: English (AI translation available in French and Spanish)
Date: Monday, 7 April 2025
Time: 16:30-18:00 CEST
Location: Online (Zoom)
WHAT ARE THE SELECTION REQUIREMENTS?
- You should be either a member of the CCHN Community of Practice and have completed a CCHN Peer Workshop, or work in the humanitarian sector.
ABOUT THE SPEAKER
Paul Gossen
Paul Gossen, a coach and trainer with Erickson Coaching International, has conducted more than 100 business transformation projects worldwide from small early-stage companies to enterprise-scale organizations. Paul has trained the Art and Science of Coaching more than 80 times and assisted to launch the program in 2000. He has provided strategic transformation, executive coaching, strategic growth facilitation, leadership training services. Conducted large enterprise roll-out projects with SAP, Alibaba, GSK, Blue Focus, NTT Data, Amex. Ran successful projects in USA, China, Europe, and the Middle East. Broad success in multidisciplinary sectors including technology, finance, engineering, marketing, and science-based organizations.
About Paul Gossen
Coaching: 20 Years, 3600 Hours, ICF PCC 2009
Coach Expertise: Executive, Team, Organizational, Facilitation, Agility
Team Coaching: 1250 Hours.
Trainer: Erickson Trainer 2005, More than 300 corporate programs, Over 80 TASC Modules
Corporate: Expert in Corporate Coaching Culture and Enterprise Transformation
Global: China, Europe, US, India, Russia, Middle East
Program Developer: High Performance Team Coaching, Leader as Coach, Q Model Coaching, Coaching Teal Organizations, AI Adoption Accelerator
Books: Q Model, Velocity Fluency, 17 Questions
Home: Vancouver, Canada
WHAT ARE RESILIENCE COFFEES?
Resilience coffees are thematic sessions on the topic of pressure management, resilience, and self-care, in the framework of humanitarian negotiations, with content and experiential learning provided by experts followed by peer exchanges on the subject presented.
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À PROPOS DE LA SESSION
Transformation résiliente : repenser les organisations centrées sur l’humain en temps de crise
Le secteur humanitaire est confronté à une convergence sans précédent de crises : une augmentation des besoins mondiaux, des contraintes en ressources, des perturbations liées à l’IA dans le monde du travail et une complexité croissante, exigeant des organisations qu’elles se réinventent en profondeur. Lors de cette session spéciale de Resilience Coffee, coorganisée avec Erickson, nous explorerons et expérimenterons comment les principes des organisations Teal—autogestion, plénitude et raison d’être évolutive—peuvent offrir une voie régénératrice pour l’avenir. Ensemble, nous réfléchirons à la manière de diriger et de prospérer dans l’incertitude en adoptant une approche centrée sur l’humain, en embrassant l’innovation sans perdre de vue notre mission.
Langue : Anglais (traduction automatique disponible en français et en espagnol)
Date : Lundi 7 avril 2025
Heure : 16h30-18h00 CEST
Lieu : En ligne (Zoom)
QUELLES SONT LES CONDITIONS DE SÉLECTION ?
- Vous devez être membre de la communauté de pratique du CCHN et avoir participé à un atelier de pairs du CCHN, ou travailler dans le secteur humanitaire.
À PROPOS DES CONFÉRENCIÈRES
Paul Gossen
Paul Gossen, coach et formateur chez Erickson Coaching International, a mené plus de 100 projets de transformation d’entreprise à travers le monde, travaillant aussi bien avec des startups qu’avec des organisations de grande envergure. Paul a enseigné The Art and Science of Coaching plus de 80 fois et a contribué au lancement du programme en 2000. Il a fourni des services en transformation stratégique, coaching exécutif, facilitation de croissance stratégique et formation au leadership. Il a dirigé de grands projets d’entreprise avec SAP, Alibaba, GSK, Blue Focus, NTT Data et Amex. Il a mené des projets réussis aux États-Unis, en Chine, en Europe et au Moyen-Orient, dans des secteurs variés incluant la technologie, la finance, l’ingénierie, le marketing et les organisations scientifiques.
À propos de Paul Gossen
Coaching : 20 ans, 3600 heures, ICF PCC 2009
Coach Expertise : coaching exécutif, d’équipe, organisationnel, facilitation, agilité
Team Coaching : 1250 heures
Trainer : Erickson Trainer 2005, plus de 300 programmes d’entreprise, plus de 80 modules TASC
Corporate : expert en culture de coaching d’entreprise et transformation organisationnelle
Global : Chine, Europe, États-Unis, Inde, Russie, Moyen-Orient
Program Developer : High Performance Team Coaching, Leader as Coach, Q Model Coaching, Coaching Teal Organizations, AI Adoption Accelerator
Books : Q Model, Velocity Fluency, 17 Questions
Home : Vancouver, Canada
QUE SONT LES CAFÉS DE LA RÉSILIENCE ?
Les cafés de la résilience sont des sessions thématiques sur la gestion de la pression, la résilience et les soins personnels, dans le cadre de négociations humanitaires, avec un contenu et un apprentissage expérientiel fournis par des experts, suivis d’échanges entre pairs sur le sujet présenté.
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ACERCA DE LA SESIÓN
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DE SELECCIÓN?
- Debe ser miembro de la Comunidad de Práctica de CCHN y haber completado un Taller de Pares de CCHN, o trabajar en el sector humanitario.
SOBRE LAS PONENTES
Paul Gossen
Paul Gossen, coach y formador en Erickson Coaching International, ha liderado más de 100 proyectos de transformación empresarial en todo el mundo, trabajando desde startups hasta grandes corporaciones. Ha enseñado The Art and Science of Coaching más de 80 veces y ayudó a lanzar el programa en 2000. Ha proporcionado servicios en transformación estratégica, coaching ejecutivo, facilitación del crecimiento estratégico y formación en liderazgo. Ha dirigido grandes proyectos de transformación con empresas como SAP, Alibaba, GSK, Blue Focus, NTT Data y Amex. Además, ha llevado a cabo proyectos exitosos en EE.UU., China, Europa y Medio Oriente, en sectores multidisciplinarios como tecnología, finanzas, ingeniería, marketing y organizaciones científicas.
Sobre Paul Gossen
Coaching: 20 años, 3600 horas, ICF PCC 2009
Coach Expertise: coaching ejecutivo, de equipo, organizacional, facilitación, agilidad
Team Coaching: 1250 horas
Trainer: Erickson Trainer 2005, más de 300 programas corporativos, más de 80 módulos TASC
Corporate: experto en cultura de coaching corporativo y transformación organizacional
Global: China, Europa, EE.UU., India, Rusia, Medio Oriente
Program Developer: High Performance Team Coaching, Leader as Coach, Q Model Coaching, Coaching Teal Organizations, AI Adoption Accelerator
Books: Q Model, Velocity Fluency, 17 Questions
Home: Vancouver, Canadá
¿QUÉ SON LOS CAFÉS DE RESILIENCIA?
Los cafés de resiliencia son sesiones temáticas sobre el tema de la gestión de la presión, la resiliencia y el autocuidado, en el marco de las negociaciones humanitarias, con contenidos y aprendizaje experiencial proporcionados por expertos, seguidos de intercambios entre pares sobre el tema presentado.