Una promotora de salud de MSF habla con los aldeanos sobre cuestiones sanitarias para tratar a los supervivientes del ébola que aún sufren problemas físicos, sociales y psicológicos tras vencer al virus en Kumrabai, Sierra Leona. (Foto: Tommy Trenchard/MSF)
Históricamente dominado por hombres occidentales, el mundo humanitario se ha diversificado mucho en las últimas décadas. Para apoyar mejor a los profesionales sobre el terreno, el Centro de Competencia en Negociación HumanitariaCCHN) se ha comprometido a explorar esta diversificación y su repercusión en las negociaciones en primera línea.
En una serie de entrevistas con negociadoras de nuestros Socios Estratégicos y otras organizaciones humanitarias, Fiorella Erni, CCHN especialista en negociación humanitaria para - Oriente Medio, explora las trayectorias profesionales de algunas de las mujeres más influyentes y diversas del sector humanitario y analiza los retos y oportunidades a los que se han enfrentado negociando sobre el terreno. La conclusión es clara: aunque los estereotipos de género pueden estar presentes en la dinámica de una negociación, la combinación de la identidad personal de una negociadora y las habilidades de ella y su equipo de negociación superan con creces las cuestiones de género. Llevar a cabo una negociación con éxito consiste en ser respetuoso, comprender el contexto y la cultura locales, prepararse y, sobre todo, centrarse en los beneficiarios.
Permanezca atento a esta serie de artículos si tiene curiosidad por leer más sobre lo que Liesbeth Aelbrecht (ex Directora General del Centro Operativo de MSF - Ginebra), Joyce Kanyangwa Luma (Directora de Recursos Humanos del PMA), Bernadette Castel-Hollingsworth (Directora Adjunta de la División de Protección Internacional del ACNUR), Dr. Asha Mohammed (Secretaria General de la Cruz Roja de Kenia) y Parvathy Ramaswami (Coordinadora Humanitaria a.i. & Directora Adjunta de País, PMA Afganistán ) sobre la diversidad en la negociación en el terreno, retos, armas secretas, modelos a seguir y consejos para las mujeres negociadores humanitarios. Si eres miembro de la comunidad CCHN puedes acceder a las entrevistas completas en nuestra serie de mini-blogs en CCHN Connect.
Una empleada del PMA sobre el terreno habla con una bangladeshí que sostiene en brazos a su hermana, que padece malnutrición, en la aldea de Harasia de la Unión de Rajapalong, en el distrito de Cox's Bazar (Bangladesh). (Foto: Shehzad Noorani/PMA)
Acerca de la investigación CCHNsobre la diversidad en la negociación humanitaria en primera línea
En 2018, CCHN llevó a cabo un estudio para determinar el papel de la diversidad en las negociaciones humanitarias en primera línea, extrayendo temas clave, percepciones y sesgos. Más tarde, ese mismo año, celebramos una mesa redonda sobre el tema en nuestra Reunión Anualen la que los ponentes destacaron la necesidad de adoptar enfoques polifacéticos y culturalmente sensibles ante las crisis humanitarias. La cuestión de la diversidad de género se hizo más patente en nuestra asamblea de la comunidad de 2019 en Naivashaque dio lugar a una charlas de la comunidad del CCHN sobre los retos y oportunidades de ser una mujer que negocia el acceso a las operaciones humanitarias sobre el terreno en junio de 2020. Esta charla charlas de la comunidad del CCHN CCHN dio el pistoletazo de salida a nuestra serie de entrevistas sobre Legitimidad, Diversidad y Mujeres Negociadoras.