Una promotora de salud de MSF habla con los aldeanos sobre temas de salud para tratar a los supervivientes del ébola que aún sufren problemas físicos, sociales y psicológicos después de vencer al virus en Kumrabai, Sierra Leona. (Foto: Tommy Trenchard/MSF)
Históricamente dominado por hombres occidentales, el mundo humanitario se ha diversificado mucho en las últimas décadas. Para apoyar mejor a los profesionales sobre el terreno, el Centro de Competencia en Negociación Humanitaria (CCHN) se ha comprometido a explorar esta diversificación y su repercusión en negociaciones humanitarias.
En una serie de entrevistas con negociadoras de nuestros Socios Estratégicos y otras organizaciones humanitarias, Fiorella Erni, CCHN especialista en negociación humanitaria para - Oriente Medio, explora las trayectorias profesionales de algunas de las mujeres más influyentes y diversas del sector humanitario y analiza los retos y oportunidades a los que se han enfrentado negociando sobre el terreno. La conclusión es clara: aunque los estereotipos de género pueden estar presentes en la dinámica de una negociación, la combinación de la identidad personal de una negociadora y las habilidades de ella y su equipo de negociación superan con creces las cuestiones de género. Llevar a cabo una negociación con éxito consiste en ser respetuoso, comprender el contexto y la cultura locales, prepararse y, sobre todo, centrarse en los beneficiarios.
Siga atentoa esta serie de artículos si tiene curiosidad por leer más sobre lo que Liesbeth Aelbrecht (ex Directora General del Centro Operativo deMSF - Ginebra), Joyce Kanyangwa Luma (Directora de Recursos Humanos del PMA), Bernadette Castel-Hollingsworth (Directora Adjunta de la División de Protección Internacional del ACNUR), el Dr. Asha Mohammed (Secretaria General de la Cruz Roja de Kenia) y Parvathy Ramaswami (Coordinadora Humanitaria a.i. y Directora Adjunta de País del PMA en Afganistán) tienen que quedarse sobre la diversidad en negociación en el terreno, los retos, las armas secretas, los modelos de conducta y los consejos para las mujeres negociadores humanitarios. Si eres miembro de la comunidad CCHN puedes acceder a las entrevistas completas en nuestra serie de miniblogs en CCHN Connect.
Una empleada del PMA sobre el terreno habla con una bangladesí que sostiene a su hermana, que sufre desnutrición, en la aldea de Harasia de la Unión de Rajapalong, en el distrito de Cox's Bazar (Bangladesh). (Foto: Shehzad Noorani/PMA)
Acerca de la investigación de CCHNsobre la diversidad en la negociación humanitaria en primera línea
En 2018, el CCHN realizó un estudio para determinar el papel de la diversidad en la ayuda humanitaria negociaciones humanitarias, extrayendo temas clave, percepciones y prejuicios. Más adelante, ese mismo año, celebramos una mesa redonda sobre el tema en nuestro Reunión anualen la que los ponentes destacaron la necesidad de adoptar enfoques multifacéticos y culturalmente sensibles a las crisis humanitarias. La cuestión de la diversidad de género se hizo más patente en nuestra 2019 asamblea de la comunidad en Naivashaque dio lugar a un debate en charlas de la comunidad del CCHN sobre los retos y las oportunidades de ser una mujer que negocia el acceso a las operaciones humanitarias sobre el terreno en junio de 2020. Este debate de charlas de la comunidad del CCHN dio el pistoletazo de salida a nuestra serie de entrevistas sobre Legitimidad, Diversidad y Mujeres Negociadoras.